| 募集職種 | 正看護師・准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | ・正社員 ・非常勤パート |
| 仕事内容 | ◆介護施設における看護業務◆ ・健康管理（バイタル測定） ・薬の管理 ・処置全般 ・胃ろうの管理 ・留置バルーンの洗浄 ・交換・ストーマの管理 ・インシュリン注射 ・介護スタッフが迷ったときの相談対応や医師との連絡業務 ・オンコール対応 ・施設外診療の補助など |
| 応募資格 | |
| 勤務地 | 社会福祉法人ウエル清光会 介護施設(豊中市、宝塚市、芦屋市、西宮市) 自宅から通勤可能な施設の募集状況をご案内させて頂きます。 |
| 勤務時間 | ※面接時に相談 |
| 給与・手当 | 【正社員】 ●正看護師 ・年収420万円～（月給30万円～） ●准看護士 ・年収338万円～（月給24万円～） ※賞与年3回有（前年実績：2.5ヵ月分） ※昇給有（年1回 前年実績：5,000円） ※オンコール手当 1,500円/日 ・住宅手当 ２万円（月） ※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主 ・年収400万円以内の場合・給与は経験等を考慮します。 ※交通費上限3万円 【非常勤パート】 ●正看護師 ・時給1,500円～ ●准看護士 ・時給1,400円～ ※残業手当別途支給 ※賞与年3回有（前年実績：社保パート各3万円・パート各2万円） ※昇給あり（年1回） ※交通費上限3万円 |
| 休日・休暇 | 【正社員】 ・年間休日108日 ・有給休暇(入職6か月後、労働基準法通り) 【非常勤パート】 ・シフト制 ・有給消化(労働基準法通り) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、住宅支援あり ◇妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度あり ◇給食費 300円/食（希望者のみ） ※マイカー通勤の場合、駐車場使用料月2,500円 |
| 募集職種 | 機能訓練指導員 |
|---|---|
| 雇用形態 | ・正社員 ・非常勤パート |
| 仕事内容 | ◆施設内の機能訓練に関わる業務全般◆ ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど、利用者の症状に合った回復訓練 ・利用者の心身機能評価 ・レクリエーションの実施 ・機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成 ・利用者に合った車イスや補助具、自助具の選択の助言 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた介助の提案と指導など |
| 応募資格 | 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師 |
| 勤務地 | 社会福祉法人ウエル清光会 介護施設(豊中市、宝塚市、芦屋市、西宮市) 自宅から通勤可能な施設の募集状況をご案内させて頂きます。 |
| 勤務時間 | 【正社員】 ・9:00～18:00 ※勤務時間は施設により若干異なります。 【非常勤パート】 ・9:00～18:00 ※勤務時間は施設により若干異なります。 |
| 給与・手当 |
【正社員】 ●理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・年収362万円～（月収26万円～） ●柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師 ・年収316.25万円～（月給22.5万円～） ※残業手当別途支給 ※賞与年3回有（前年実績：基本給の2.5ヵ月分） ※昇給有（年１回 前年実績：5,000円） ・住宅手当 2万円（月）※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合 ・給与は学歴・経験等を考慮します。 ※交通費上限3万円 【非常勤パート】 ●理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・時給1,400円～ ●柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師● ・時給1,200円～ ※賞与年3回有（前年実績：社保パート各3万円・パート各2万円） ・昇給あり（年1回） ※交通費上限3万円 |
| 休日・休暇 | 【正社員】 ・年間休日108日(月間9日) ・有給休暇(入職6か月後、労働基準法通り) 【非常勤パート】 ・シフト制 ・有給消化(労働基準法通り) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、住宅支援あり ◇妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度あり ◇給食費 300円/食（希望者のみ） ※マイカー通勤の場合、駐車場使用料月2,500円(パート114円/日) |
| 募集職種 | 介護支援専門員、生活相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | ・正社員 ・非常勤パート（※現在募集しておりません。） |
| 仕事内容 | ●介護支援専門員（ケアマネージャー） ①入所者のケアプラン作成 ②モニタリング（経過観察） ③プランの見直し ④入所者の家族への連絡・報告など ※生活相談員業務（入所相談・面談・契約・苦情相談など）も含む ●生活相談員 ①地域との連携 ②利用相談・面談・契約 ③利用管理（送迎含む） ④苦情などの相談対応 ⑤施設内イベントの企画・管理 ⑥援助計画書の作成 ⑦費用の請求業務 ⑧介護業務の協力など ※施設の顔として、地域・利用者様・家族と関わりを持って頂ける方・ニーズを把握し、ケアの品質向上に努めていきたいという思いのある方 ※将来、施設長になって、運営をしたいなど、管理職候補として意欲のある方もお待ちしています。 |
| 応募資格 | 介護支援専門員、主任介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用 |
| 勤務地 | 社会福祉法人ウエル清光会 介護施設(豊中市、宝塚市、芦屋市、西宮市) 自宅から通勤可能な施設の募集状況をご案内させて頂きます。 |
| 勤務時間 | 【正社員】 ・9:00～18:00 ※勤務時間は施設により若干異なります。 |
| 給与・手当 |
【正社員】 ●介護支援専門員】 ・年収356万円～（月給23万円～） ●生活相談員 ・年収314万円～（月給20万円～） ※残業手当別途支給 ※賞与年3回有（前年実績：4ヵ月分） ※昇給有（年1回 前年実績：5,000円） ・住宅手当 ２万円（月）※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合 ・給与は学歴・経験等を考慮します。 ※交通費上限3万円 |
| 休日・休暇 | 【正社員】 ・年間休日108日(月間9日) ・有給休暇(入職6か月後、労働基準法通り) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、住宅支援あり ◇妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度あり ◇給食費 300円/食（希望者のみ） ※マイカー通勤の場合、駐車場使用料月2,500円 |
| 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | ・正社員 ・非常勤パート |
| 仕事内容 | ◆介護施設における介護業務◆ ・身体介助サービス(食事介助、排せつ介助、入浴介助) ・生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) ・業務管理(介護記録の作成)等 |
| 応募資格 | 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 |
| 勤務地 | 社会福祉法人ウエル清光会 介護施設(豊中市、宝塚市、芦屋市、西宮市) 自宅から通勤可能な施設の募集状況をご案内させて頂きます。 |
| 勤務時間 | 【正社員】 (1)7:00〜16:00 実働8時間 (2)10:00〜19:00 実働8時間 (3)12:00〜21:00 実働8時間 (4)17:00〜10:00 実働15時間 (5)23:00〜08:00(一部施設のみ) ※時間外あり 月平均5時間 ※勤務時間は施設により若干異なります。 【非常勤パート】 (1)10:00～14:00 (2)14:00～17:00 (3)10:00～19:00 ※勤務時間、勤務日数は要相談 ※勤務時間は施設により若干異なります。 |
| 給与・手当 |
【正社員】 ●介護福祉士 ・年収322.8万円～（月給21.4万円～） ●ヘルパー2級 ・年収316.8万円～（月給20.9万円～） ※夜勤4回含む ※夜勤手当：5,500円/回 ※残業手当別途支給 ※賞与年3回有（前年実績：4ヵ月分） ※昇給有（年1回 前年実績：5,000円） ・住宅手当２万円/月※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合 ・給与は学歴・経験等を考慮します。 ※交通費上限3万円 【非常勤パート】 ●介護福祉士】 ・時給：1,030円 ・基本時給：1,000円 ・処遇改善手当等：30円 ●ヘルパー2級 ・時給：930円～980円 ・基本時給：900円～950円 ・処遇改善手当等：30円 ※残業手当別途支給 ※賞与年3回有（前年実績：社保パート各3万円・パート各2万円） ・昇給あり（年1回） ※交通費上限3万円 |
| 休日・休暇 | 【正社員】 ・年間休日108日、月間9日 ・有給休暇(入職6か月後、労働基準法通り) 【非常勤パート】 ・シフト制 ・有給消化(労働基準法通り) |
| 待遇・福利厚生 | ◇介護福祉士へのキャリアアップ支援あり。入職後に、資格取得者には報奨金50,000円 ◇交通費支給、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、住宅支援あり ◇妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度あり ◇給食費 300円/食（希望者のみ） ※マイカー通勤の場合、駐車場使用料月2,500円(パート114円/日) |
