ウエル清光会は、全従業員の物心両面の幸福の追求と福祉と教育を通じて六方笑顔を創造し社会の成長発展に貢献します。

ウエル清光会で働く先輩へインタビュー | ウエル清光会で活躍している先輩に仕事について語っていただきました。2015年3月現在のインタビューです。

角谷 和佳 さん

なぜウエル清光会を選んだのですか?

以前は病院に勤務していました、介護は初めてになります。結婚、子育て後に社会復帰した形です。
介護職を希望していたところ、関連企業に勤めていた主人からこちらをすすめられたのがきっかけです。子供が小さかったので(他の施設では)ご採用をいただいても子供の預け先が無い、ということがあって大変だったのですが、こちらでは施設内に託児施設もあったのでピッタリだと思いました。

角谷 和佳 さん
実際に働いてみてどうでしたか?

一般的に「介護職はキツい」と言われますが、もともとお年寄りが好きなので抵抗はありませんでした。ただ資格がないため、全てをいちから覚えなければいけなくて、それは困りましたね。周りのスタッフの方に負担をかけるのではと不安に思っていましたが、みな優しい方ばかりで親切に教えていただけ、とても助かりました。

この職場の好きなところは?

好きなところは・・・雰囲気ですね。私も含めて皆さん個性的で面白く、楽しんで働けます。チームプレーがうまくかみあった時など嬉しいと感じます。
入所されている方との思い出もたくさんあります。失敗してお叱りを受けることもあるのですが、そういった方に認めていただいたり、覚えていただいたりすると感動しますね。

角谷 和佳 さん
これからウエル清光会で働く方のために一言

人間関係が難しいと言われたりもしますが、私のまわりはアットホームで明るい職場ですよ。介護職は大変だというイメージがありますが、楽しく働けますね。
子育てをされた方であれば、その経験が活きる職場だと思います。

角谷 和佳 さん
角谷 和佳 さん
角谷 和佳 さん

角谷さんの主な業務

  • 入居者さんと団らん
  • レクリエーション
  • 食事介助
  • 清掃
  • 入浴介助
  • 洗濯
  • 移動介助
  • 記録入力
角谷 和佳 さん

北野 美佐子 さん

なぜウエル清光会を選んだのですか?

小さい子供がいるので、自宅近くで自動車通勤ができるところ、子供の送迎に合わせて働く時間を選べるところを探していたのがきっかけです。

---他の施設はそうではないのですか?

一時保育で子供を見ていただける時間が短かくて、一般の病院やクリニックですと条件が合わなかったんです。介護施設も合わせて探していると、こちらがヒットしました。
看護師だったので(介護施設は)畑違いで、採用していただけるんだろうかと思っていたんですが、面接の機会をいただくことができたんです。面接もすごくいい雰囲気でしたよ。

北野 美佐子 さん
実際に働いてみてどうでしたか?

イメージはガラリと変わりました。閉鎖的な環境かと思っていたんですが全然そうではないですし、スタッフも私の勤める看護部のスタッフはすごく優しいんです。
子供が小さくて、病気などで急にお休みしないといけない時があるんですが、しっかりフォローしてくれる体制があります。また次男が生まれた時にはすぐに復帰したのですが、授乳の時間でも自由に行っていいよと言ってもらっています。逆に「(授乳に)行った?」などと声をかけていただいて、すごく働きやすいんですよ。

以前の職場と比べて違うことはありますか?

他では病院でしか勤めたことが無いのですが、みんなで仕事をカバーしてくれるところはいいですね、自分は自分、他人は他人ということはないです。みんなで集まって相談しあったりします。悩んでいる時でもすぐに相談できる雰囲気がありますね。

北野 美佐子 さん
これからウエル清光会で働く方のために一言

託児所があるのは恵まれた環境だと思います。出産や育児で働けない看護師さんはたくさんいらっしゃると思いますが、こちらでは私達の環境に合わせてくれるんですよ。それは大きいと思います。

この職場の好きなところ

スタッフどうしの思いやりと優しさ、人間関係では恵まれていると思います。とてもあたたかいんですよ。

北野さんの主な業務

  • バイタルチェック
  • じょくそうケア
  • 処置
  • 服薬管理
  • ミーティング
  • 記録入力
北野 美佐子 さん

小山 善輝 さん

なぜウエル清光会を選んだのですか?

以前勤めていた『従来型』の老人ホームとは違い、『ユニットケア』ができる施設だとうかがったからです。
『従来型』では30人程の方を一度にみなくてはいけなかったのですが、『ユニットケア』ではワンユニット9人のケアスペースをひとつのユニットとして介護ができるんです。その方が入居者様とかかわる時間が持てると思いました。
今は『ユニットケア』の施設も増えましたが、16ユニット全144床という大規模な施設はあまりなく、しっかりした介護ができるとも思いました。実際なにかあった時でも1フロア4ユニットありますので助けあうことができます。設備も新しくていいですね。

小山 善輝 さん
実際に働いてみてどうでしたか?

入居者様と外出できることが驚きでした。スタッフ4人、入居者様4人で3、4ヶ月に一度は近くのショッピングモールに出かけたりしていたんです。桜の季節には花見もしたり・・・今は配置が変わったので難しいところもあるのですが、入居者様に楽しんでいただけるようにがんばりたいですね。

以前の職場と比べて違うことはありますか?

『従来型』ではスタッフも限られていて入居者様の要望に応えきれない部分がありました。『ユニットケア』ではできることがずいぶん増えましたね。


これからウエル清光会で働く方のために一言

できてまだ5年目の、これからの施設だと思っています。新しく入られた人でも型にはまらず、いろんな意見を言っていただけたらいいですね。施設をもっといいものにしていきたいなと思います。

小山 善輝 さん
この職場の好きなところは?

スタッフどうしが何でも言いあえる環境がいいと思いますね。それがなければいい施設にはならないですから。

小山 善輝 さん
小山 善輝 さん
小山 善輝 さん

小山さんの主な業務

  • 入居者さんと団らん
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 移動介助
  • 排泄介助
  • レクリエーション
  • 清掃・洗濯
  • ミーティング
  • 記録入力
  • シフト作成・調整
  • 研修企画立案
  • 職員相談対応
小山 善輝 さん

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